WEB独自記事

2019.01.25

有料

年休5日時季指定付与義務化への対応準備は進んでいますか？

2018.12.28

有料

2018年を振り返り、あなたの印象に残った人事分野のトピックは？

2018.12.14

有料

“問題社員”への対応をめぐる悩み、御社での実情は？

2018.11.28

有料

今年の御社の冬のボーナスの見通しは？

2018.11.14

有料

“新卒一括採用の見直し”はこれから進むと思いますか？

2018.10.31

有料

「管理職になりたくない人」は、自社でどのくらいいると思いますか？

2018.10.17

有料

あなたは何歳まで“会社勤め”をしたいと思いますか？

2018.10.03

有料

10月は「年次有給休暇取得促進期間」、御社の年休取得は進んでいますか？

2018.09.19

有料

今後、採用活動のスケジュールを一律に定めるルールは必要と思いますか？

2018.09.05

有料

人事パーソンの皆さんは、「サマータイム」に賛成？ 反対？

2018.08.22

有料

今の職場での“たばこ対策”に不満や問題を感じることはありますか？

2018.08.01

有料

今年の夏休み、連続休暇は何日ですか？

2018.07.18

有料

今後あなたの会社で「高度プロフェッショナル制度」を導入したほうがよいと思われますか？

2018.07.04

有料

オリンピック開会式・閉会式前後の祝日移動についてどう思われますか？

2018.06.22

有料

正規・非正規間での諸手当支給の違いについて、見直し検討の必要性をどうみていますか？

2018.06.08

有料

「大卒入社後3年以内に3割離職」は今後も続くと思われますか？

2018.05.23

有料

今年の御社の夏のボーナスの見通しは？

2018.05.02

有料

地域限定勤務制度はさらに広がると思われますか？

2018.04.18

有料

今後のパワーハラスメント防止策、皆さんが支持する選択肢は？

2018.04.04

有料

人事分野でのAI活用の広がりにどのくらい期待を持たれていますか？