WEB独自記事

2024.11.27 NEW

有料

あなたの会社の今年の冬のボーナスの見通しは？

2024.11.13

有料

「賃金のデジタル払い」は今後各社で広がると思われますか？

2024.10.30

有料

2024年度上半期の年休取得状況は、昨年に比べて変化が見られますか？

2024.10.16

有料

あなたの会社ではシニア層が活躍できる環境が整っていますか？

2024.10.02

有料

カスタマーハラスメントに関する対応ルールや相談体制の整備等の措置を講じていますか？

2024.09.18

有料

社員のメンタルヘルス不調対策に課題を抱えていますか？

2024.09.04

有料

社員の健康維持・増進の取り組みについて、どの程度課題意識を持っていますか？

2024.08.21

有料

全国平均で時給1054円に引き上げられた最低賃金について、あなたはどのように感じますか？

2024.07.31

有料

ビジネスチャットの利用に関するルールやガイドラインを作成していますか？

2024.07.17

有料

今年の夏休み、連続休暇は何日ですか？

2024.07.03

有料

自社における「ビジネスと人権」の問題について、どの程度課題意識を持っていますか？

2024.06.19

有料

今国会で成立した改正育介法は、介護離職の防止にどのくらい効果があると思われますか？

2024.06.05

有料

御社の今年の夏のボーナスの見通しは？

2024.05.22

有料

新入社員のオンボーディングに課題を抱えていますか？

2024.05.08

有料

日銀のマイナス金利政策解除で、自社の持ち家取得支援施策の今後をどうお考えですか？

2024.04.17

有料

自社における心理的安全性について、どのくらい問題を感じていますか？

2024.04.03

有料

新卒採用内定者に対する「オヤカク」や、入社式・内定式への保護者出席について、どのようにお考えですか？

2024.03.21

有料

本年4月より引き上げられる、障害者雇用率「2.5％」は達成する見込みですか？

2024.03.06

有料

令和6年4月から改正される、労働条件明示のルール変更への対応準備は既に済ませていますか？

2024.02.21

有料

人事担当としての「リスキリング」の必要性について、どのようにお考えですか？