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WEB独自記事2015.09.11
第7回・完 危機管理対策の自律的なマネジメントサイクルを完成させる
2015.08.27
第6回 危機において重要な社内外へのコミュニケーション
2015.08.14
第5回 社員のリテラシー強化に向け、適切な準備と行動を徹底する教育と研修
2015.07.30
第4回 対策の実効性を高める対策文書づくりのポイント
2015.07.16
第3回 文書化は被害想定からスタート―継続的改善のために対策の流れも重視
2015.07.02
第2回 うまくいかない危機管理の問題―現代人は危機への対応が苦手
2015.06.18
第1回 はじめに――人材にダメージを与える危機事象に人事部門として対応するために
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亀田高志 かめだ たかし 株式会社産業医大ソリューションズ 代表取締役社長・医師 1991年、産業医科大学医学部卒。国内大手企業ならびに米国外資系企業の専属産業医とアジア太平洋地域担当、産業医科大学講師を経て、2006年、産業医科大学による（株）産業医大ソリューションズ設立に伴い現職。企業における健康確保対策の構築と健康管理活動の事業化が専門で、職場のメンタルヘルス対策や危機管理対策に詳しい。企業人事に対するコンサルティングと研修講師としての活動や社会保険労務士に対するメンタルヘルス対応スキルの教育にも傾注している。 |
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