WEB独自記事｜WEB労政時報

実践ダイバーシティ＆インクルージョン～女性活躍推進を越えて

プロフィール

松丘啓司（まつおかけいじ）Profile
エム・アイ・アソシエイツ株式会社代表取締役社長
東京大学法学部卒業後、アクセンチュア入社。同社の人材・組織コンサルティング部門の責任者を経て、2005年にエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立。企業向けの人材・組織開発サービスに従事している。著書に、「論理思考は万能ではない」「アイデアが湧き出すコミュニケーション」「ストーリーで学ぶ営業の極意」などがある。

楠田　祐（くすだゆう）Profile
中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）客員教授
戦略的人材マネジメント研究所代表
K's HR Label　代表
東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問も担う。著書に『破壊と創造の人事』（共著・ディスカヴァー・トゥエンティワン）など。