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  • ［連載］キャリアコンサルティング―押さえておきたい関連情報

    第22回　70歳就業時代の人事・給与制度　～先進企業の事例から～

    浅野浩美　事業創造大学院大学　事業創造研究科教授

    浅野浩美　事業創造大学院大学　事業創造研究科教授

  • 第4090号（24.12.27）特集1［本誌特別調査］ 一部公開

    2024年役員報酬・賞与等の最新実態　

    社長の年収は5354万円。女性役員がいる企業は7割超。女性社外役員の職業背景は弁護士が最多

    社長の年収は5354万円。女性役員がいる企業は7割超。女性社外役員の職業背景は弁護士が最多

  • 第4090号（24.12.27）特集2［人事制度事例シリーズ］ 一部公開

    JX石油開発　

    今後の成長事業を含む二軸経営を担う人材の確保・育成を目的に、役割等級制度を導入

    今後の成長事業を含む二軸経営を担う人材の確保・育成を目的に、役割等級制度を導入

  • 第4090号（24.12.27）特集3［インタビュー・事例］ 一部公開

    導入が進む奨学金返還支援制度　

    福利厚生の一環として、奨学金の代理返還や手当支給により優秀人材の採用・定着を図る

    福利厚生の一環として、奨学金の代理返還や手当支給により優秀人材の採用・定着を図る

  • ［連載］人事労務関係の税務相談

    第14回　出向・転籍関係（2）　～出向元が海外出向者に留守宅手当を支給する場合、源泉徴収は必要？

    飯塚和正、藤田益浩　税理士　アクタス税理士法人

    飯塚和正、藤田益浩　税理士　アクタス税理士法人

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